Wat ga je doen?
Vind je het prettig wanneer salarisverwerking en personeelsadministratie bij elkaar komen? In deze functie overzie je de interne loonrun en help je collega's met hun dagelijkse HR-vragen. Je houdt zelfstandig de voortgang bij, met een ervaren salarisspecialist beschikbaar om mee te kijken. Je houdt je o.a. bezig met:
- De interne salarisadministratie verwerken, controleren en op tijd afsluiten.
- Mutaties en looncomponenten berekenen, waaronder verlof, overuren en transitievergoedingen.
- HR-vragen afhandelen en arbeidsovereenkomsten, wijzigingsbrieven en personeelsdossiers bijhouden.
- Onboarding coördineren en HR-adviseurs bij operationele werkzaamheden ondersteunen.
- Contact onderhouden met onder meer arbodienst en UWV.
- Verbeteringen in salaris- en HR-processen signaleren en uitwerken.
Waar kom je te werken?
Bij dit regionale accountants- en advieskantoor in Alkmaar werk je voor de eigen organisatie, niet voor een externe klantenportefeuille. Met ruim tweehonderd collega's is er iedere maand genoeg te regelen rond salarissen, contracten en personeelsvragen. Je sluit inhoudelijk aan bij het team Personeelsdiensten, waar negentien collega's hun kennis delen. Je werkt samen met HR-adviseurs en een ervaren director die je inhoudelijk begeleidt en kan overnemen wanneer dat nodig is. Er is ruimte om verbeteringen voor te stellen en je verder te ontwikkelen. Naast het werk organiseert het kantoor borrels, sportieve activiteiten en personeelsreizen, zodat je collega's ook buiten de loonrun leert kennen.
Wat bieden wij jou?
- Salarisindicatie: €3.550 - €4.850 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld bij fulltime.
- Een pensioenregeling en winstdelingsregeling.
- Flexibele werktijden en aandacht voor werk-privébalans.
- Een studiekostenregeling voor lesgeld, examens, boeken en eventuele reiskosten.
- Sportschoolkorting, sportieve evenementen, borrels en etentjes.
- Personeelsuitjes met overnachting en teamreizen.
- Laptop en iPhone met onbeperkt abonnement.
Wat breng je mee?
- Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring in salaris- of HR-administratie.
- Je kent salarisverwerking en looncomponenten en werkt met Loket.nl, AFAS of een vergelijkbaar pakket.
- Je hebt goede kennis van Excel; kennis van arbeidsrecht is welkom.