Wat ga je doen?
Wil je naast correcte loonstroken ook iets betekenen bij de personeelsvragen achter de cijfers? Je krijgt een eigen relatieportefeuille en kunt je kennis van salaris en HR verder combineren. Je houdt je o.a. bezig met:
- Salarisadministraties verwerken, controleren en met klanten bespreken.
- Aangiften en meldingen verzorgen voor Belastingdienst, pensioenfondsen en UWV.
- Adviseren over cao's, loonheffingen, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
- Arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken en HR-beleid ondersteunen.
- Wijzigingen in wetgeving vertalen en werkprocessen verbeteren.
Waar kom je te werken?
In Nunspeet werk je bij een klein, zelfstandig salaris- en HR-advieskantoor dat ruim vierhonderd werkgevers ondersteunt. Je kent je eigen klanten en helpt hen met zowel loonverwerking als personeelsvragen. Collega's hebben veel ervaring met salarisadministratie, arbeidsrecht en verzuim en delen die kennis in het dagelijkse werk. Je kunt meedenken over verbeteringen in de dienstverlening en de manier waarop je samenwerkt. Ook als je achtergrond vooral in HR ligt, is er een leerpad om je salariskennis op te bouwen. Permanente opleiding hoort bij het vak. Het team heeft daarnaast aandacht voor prettig samenwerken, met een vrijdagmiddagsnack en regelmatige borrels.
Wat bieden wij jou?
- Salarisindicatie: €3.600 - €4.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Thuiswerken en flexibele werktijden.
- 30 vakantiedagen bij fulltime en vakantiegeld.
- Een eigen pensioenregeling en eindejaarsbonus.
- Reiskostenvergoeding en kosteloos parkeren.
- Permanente opleiding en een leerpad voor salarisadministratie.
- Een klein team met borrels, vrijdagmiddagsnacks en een kerstpakket.
- Laptop en telefoon van de zaak.
Wat breng je mee?
- Je hebt ervaring met salaris- of bedrijfsadministratie, of een afgeronde HR-opleiding.
- Je hebt mbo+- of hbo-niveau in administratie of HR; PDL is een pré.
- Kennis van Loket.nl is een pré.